연가 및 휴가 등으로 인하여 20일 미만 근무시는 일급형으로 적용 지급되미나
법정공휴일로 인하여 20일이 되지 않는 경우에는 그렇지 않습니다.
따라서 추석연휴는 법정공휴일이므로 9월 급여는 정상적으로 지급받으실 수 있습니다.